为提前做好南京审计大学金审学院会计与审计学院毕业生就业工作，搭建校企供需平台，增进学生与企业单位的交流，2020年11月6日下午2：00，雨花台区人力资源和社会保障局携多家企业在C南101教室开展毕业生指导宣讲会，并进行校园现场招聘。在此过程中，雨花台区人力资源和社会保障局沈宇局长亲自上阵宣传就业政策，企业单位与学生进行了深度交流，现场氛围和谐融洽。
为使同学们进一步了解当前就业形势，宣讲老师讲解了南京市＂十万研究生见习行动＂宁聚计划政策。为吸引更多青年大学毕业生、技术技能人才来宁就业创业，南京实施青年大学生“宁聚计划”，进一步放宽放开了本科以上学历人才和技术、技能人才来南京市落户的条件，不再以就业为落户前提，制定了先落户后就业政策，进一步简化手续，努力为各类人才在南京市就业创业提供优质便捷的服务。
接着，宣讲老师向同学们介绍了雨花台区软件谷相关企业，并简述了雨花台区见习岗位情况。南京雨花台区软件谷所在地，是南京市创建国际软件名城排头兵、主阵地、核心区，占南京市域面积2%的土地资源、5%的人口总量，创造了占南京超过40%、占全省近30%的软件和信息服务业产值，更拥有23.5万软件人才。
就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛，是人生的一个重要转折点，也是人生的一项伟大工程。此次招聘会让同学们了解到了当前就业形势的严峻，也帮助大学生了解南京就业形势和政策，引导大学生充分认知自我，合理调整职业预期，树立正确的择业观，增强就业竞争意识，掌握求职择业的基本常识和技巧，把握大学生就业市场的特点和功能，提高大学生的择业、就业能力。作为大学生的我们，应当不妄自菲薄、不好高骛远，勇于承担责任和基层工作，“万丈高楼平地起”，把就业看成是展示自己的一个平台，充分发挥自身的才干，让梦腾飞，为社会贡献。
最后，宣讲老师展示见习人员操作手册，并现场指导同学们如何申报见习。在本科专业教育中，实习是一个重要的实践性教学环节。实习可以使同学们熟悉外贸实务的具体操作流程，增强感性认识，并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论和方法，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力，为毕业后的就业打下良好的基础。 希望同学们在未来的工作中能够吃苦耐劳，理论与实践相结合，不断努力完善自我，对未来有着完善的规划与期待，在未来闪闪发光。 文字 会计与审计学院 林孟妍 图片 会计与审计学院 |
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